bgafpfИзвестия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота. Психолого-педагогические наукиTHE TIDINGS of the Baltic State Fishing Fleet Academy Psychological and pedagogical sciences (Theory and methods of professional education)2071-5331Калининградский государственный технический университет10.46845/2071-5331-2024-3-69-106-112bgafpf-125Research ArticleПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ КАДРОВ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМУчебные издания как способ подготовки менеджеров в новых условияхThe maturity indicators of legalcompetence of the ship’scommand staff specialist at the higher maritime educational institutionКиракосянМ. Ж.KirakosyanM. Zh.

Марина Жановна Киракосян - – доцент кафедры,

Калининград

PHD, Associate Professor of the Department of Management,

Kaliningrad

Kirakosyan58@mail.ruКалининградский государственный технический университетРоссияKaliningrad State Technical UniversityRussian Federation20240110202403(69)106112Copyright © Киракосян М.Ж., 20242024Киракосян М.Ж.Kirakosyan M.Z.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://brarf.journal.klgtu.ru/jour/article/view/125

Несмотря на заметный рост интереса к самоменеджменту в нашей стране в системе обучения разного уровня он не пользуется особой популярностью. Технологии самоменеджмента необходимо вводить в вузе не столько с теории, сколько с развития активной жизненной позиции и стремления к развитию своих потенциальных возможностей. Правильно спланированная программа обучения в вузе имеет большое значение для повышения производительности труда, поскольку влияет на моральный настрой и уровень профессионализма сотрудников.

The article depicts the indicators of reaching the maturity of legal competence during the training of military students at the maritime higher educational institution. The criteria of maturity of professional legal competence are defined for the would-be ship’s command staff specialists.

самоменеджментсамоорганизациярост производительности труда (ППТ)обучение персоналасамоорганизациявузLegal competenceship’s command staff specialisttraining process at the maritime higher educational institutionReferencesАсалиев А. М., Шубенкова Е. В. ст. Развитие и обучение персонала как основа повышения производительности труда. // В жур. Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Мат-лы XIX Нац-ой науч. конф. с междунар. участием. Выпуск 15. – Ч. 1. – 2020. – С. 223–226. – С. 223.Асалиев А. М., Шубенкова Е. В. ст. Развитие и обучение персонала как основа повышения производительности труда. // В жур. Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Мат-лы XIX Нац-ой науч. конф. с междунар. участием. Выпуск 15. – Ч. 1. – 2020. – С. 223–226. – С. 223.Ежак Е. М., Фадейкина В. С. Ст. Проблема текучести кадров среди молодых сотрудников // В сб. Системное обеспечение условий достойного труда: материалы IV Всерос. науч. -практ. конф. (Новосибирск, 7–8 декабря 2023 г.) / Сиб. гос. ун-т путей сообщения. – Новосибирск.Ежак Е. М., Фадейкина В. С. Ст. Проблема текучести кадров среди молодых сотрудников // В сб. Системное обеспечение условий достойного труда: материалы IV Всерос. науч. -практ. конф. (Новосибирск, 7–8 декабря 2023 г.) / Сиб. гос. ун-т путей сообщения. – Новосибирск.Киракосян, М. Ж., Огий, О. Г. Самоменеджмент и эффективное руководство. Учебник для студентов обучающихся в магистратуре. – Калининград: Издательство ФГБОУ ВО «КГТУ». 2024. – С. 5.Киракосян, М. Ж., Огий, О. Г. Самоменеджмент и эффективное руководство. Учебник для студентов обучающихся в магистратуре. – Калининград: Издательство ФГБОУ ВО «КГТУ». 2024. – С. 5.Матыцина Н. П. Управление персоналом организации РФ в условиях санкций // В жур. Международный научный журнал «Символ науки», 5-1, 2023.Матыцина Н. П. Управление персоналом организации РФ в условиях санкций // В жур. Международный научный журнал «Символ науки», 5-1, 2023.Самоукина Н. Управляем персоналом в кризис, 2022. – 200 с.Самоукина Н. Управляем персоналом в кризис, 2022. – 200 с.Тайм-менеджмент. Учебник для студентов, обучающихся в бакалавриате по направлениям подготовки 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» и 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника». – Калининград: Издательство ФГБОУ ВО «КГТУ», 2023.Тайм-менеджмент. Учебник для студентов, обучающихся в бакалавриате по направлениям подготовки 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» и 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника». – Калининград: Издательство ФГБОУ ВО «КГТУ», 2023.Самоменеджмент: учебное пособие. [Электронный ресурс] // Н. М. Горяйнова, Н. П. Пасешник. – Челябинск: ЮУТУ, 2022. – Режим доступа: https://www.inueco.ru/rio/2022/978-5-6047814-4-9.pdf, свободный. – Загл. с экрана. – 218 с.Самоменеджмент: учебное пособие. [Электронный ресурс] // Н. М. Горяйнова, Н. П. Пасешник. – Челябинск: ЮУТУ, 2022. – Режим доступа: https://www.inueco.ru/rio/2022/978-5-6047814-4-9.pdf, свободный. – Загл. с экрана. – 218 с.Ярушева С. А., Бабенко А. В. Самоменеджмент как фактор профессионального развития управленческих кадров // Общество, экономика, управление, 2023. – Т. 8. – № 4. – С. 56–61.Ярушева С. А., Бабенко А. В. Самоменеджмент как фактор профессионального развития управленческих кадров // Общество, экономика, управление, 2023. – Т. 8. – № 4. – С. 56–61.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.