bgafpfИзвестия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота. Психолого-педагогические наукиTHE TIDINGS of the Baltic State Fishing Fleet Academy Psychological and pedagogical sciences (Theory and methods of professional education)2071-5331Калининградский государственный технический университет10.46845/2071-5331-2024-4-70-37-42bgafpf-169Research ArticleНЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕСистема формирования кадрового состава государственной гражданской службы в субъекте Российской Федерации: на примере правительства Калининградской областиThe system of formation of personnel of the state civil service in the subject of the Russian Federation: on the example of the government of the Kaliningrad regionКарамаЛ. Л.KaramaL. L.

Лариса Львовна Карама - кандидат педагогических наук, доцент,

Калининград

Kaliningrad

kaarama@mail.ruГенкуленкоО. А.GenkulenkoO. A.

Ольга Александровна Генкуленко - магистр,

Калининград

mahister of State and Municipal Administration,

Kaliningrad

olga.genkulenko.97@mail.ruЗападный филиал РАНХиГСРоссияWestern branch of RANEPARussian Federation20240501202504(70)3742Copyright © Карама Л.Л., Генкуленко О.А., 20242024Карама Л.Л., Генкуленко О.А.Karama L.L., Genkulenko O.A.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://brarf.journal.klgtu.ru/jour/article/view/169

Одной из ключевых проблем в государственном управлении является недостаток квалифицированных специалистов. Формирование кадрового состава зависит от кадровой политики и специфики работы конкретного государственного органа. Повышение качества государственной гражданской службы является важнейшей задачей, стоящей перед государством, и включает в себя совершенствование системы подбора и подготовки кадров на федеральном и региональном уровнях.

One of the key problems in public administration is the lack of qualified specialists. The formation of the personnel structure depends on the personnel policy and the specifics of the work of a particular state body. Improving the quality of the state civil service is the most important task facing the state and includes improving the system of recruitment and training of personnel at the federal and regional levels.

государственная службагосударственная гражданская службаформирование кадрового составаcivil servicestate civil serviceformation of personnel structureReferencesФедеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063.Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063.Закон Калининградской области от 28 июня 2005 года № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области» // Российская газета. – 05.06.2005. – № 143 (Региональный выпуск «Запад России»).Закон Калининградской области от 28 июня 2005 года № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области» // Российская газета. – 05.06.2005. – № 143 (Региональный выпуск «Запад России»).Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов – Москва, 2003.Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов – Москва, 2003.Турчинов, А. И., Магомедов, К. О., Кононенко, Т. А. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом. – Москва: РАГС, 2009.Турчинов, А. И., Магомедов, К. О., Кононенко, Т. А. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом. – Москва: РАГС, 2009.Пономаренко, Б. Т. Профессиональное развитие персонала // Управление персоналом. – Изд. 2-е / под ред. А. И. Турчинова. – Москва: РАГС, 2008.Пономаренко, Б. Т. Профессиональное развитие персонала // Управление персоналом. – Изд. 2-е / под ред. А. И. Турчинова. – Москва: РАГС, 2008.Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие для студентов вузов. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2007.Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие для студентов вузов. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2007.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.