bgafpfИзвестия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота. Психолого-педагогические наукиTHE TIDINGS of the Baltic State Fishing Fleet Academy Psychological and pedagogical sciences (Theory and methods of professional education)2071-5331Калининградский государственный технический университет10.46845/2071-5331-2025-4-74-69-77bgafpf-402Research ArticleПОДГОТОВКА НАУЧНЫХ КАДРОВ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМФакторы развития психологического климата в современной организацииFactors of Psychological Climate Development in a Modern OrganizationЛебедеваН. В.LebedevаN. V.

Наталья Васильевна Лебедева - доктор педагогичемких наук, профессор 

Москва

N. V. Lebedevа – Dr. ped. Sciences, Associate Professor 

Moscow

Lebedeva1512@yandex.ruРоссийский экономический университет им. Г. В. ПлехановаРоссияRussian University of Economics named after G. V. PlekhanovRussian Federation20252001202604(74)6977Copyright © Лебедева Н.В., 20262026Лебедева Н.В.Lebedevа N.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://brarf.journal.klgtu.ru/jour/article/view/402

Современный этап социально-экономического развития общества, где многозадачность, трансформация, цифровизация являются характерными чертами, вопросы благоприятного психологического климата в организациях приобретают особую важность. Результативность деятельности любого учреждения во многом зависит от организационной культуры, в рамках которой создана эколого-психологическая атмосфера. Целью является анализ понятийного поля «психологический климат» и выявление факторов, определяющих пути его развития в организациях. Полученные результаты представляют практическую значимость для компаний по вопросам создания психологического климата в командах, что оказывает влияние на социально-психологическое благополучие сотрудников и эффективность их профессиональной деятельности.

In today's society, where multitasking, transformation, and digitalization are prevalent, the importance of a positive psychological climate in organizations cannot be overstated. The effectiveness of any institution largely depends on the organizational culture that fosters an ecopsychological atmosphere. The purpose of this study is to analyze the concept of "psychological climate" and identify the factors that influence its development within organizations. The results obtained are of practical significance for companies in terms of creating a psychological climate in teams, which has an impact on the socio-psychological well-being of employees and the effectiveness of their professional activities.

психологический климатсоциально-психологическая атмосферасовременная организациямакоро- и микросредаработники.psychological climatesocio-psychological atmospheremodern organizationmacro- and micro environmentemployeesReferencesАнтонова, Н. В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления. – 2014. – № 1(37). – С. 1–7.Антонова, Н. В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления. – 2014. – № 1(37). – С. 1–7.Бугаева, В. А. Понятие социально-психологического климаата в отчественной и зарубежной психологии // Вестник магистратуры. – 2017. – № 11-2 (74). – С. 40–41.Бугаева, В. А. Понятие социально-психологического климаата в отчественной и зарубежной психологии // Вестник магистратуры. – 2017. – № 11-2 (74). – С. 40–41.Гришина, Н. В. Психология конфликта. – 2-е изд. – Санкт-Петербург : Питер. – 2023. – 544 с. – Серия «Мастера психологии».Гришина, Н. В. Психология конфликта. – 2-е изд. – Санкт-Петербург : Питер. – 2023. – 544 с. – Серия «Мастера психологии».Жовтоножко, В. В. Исторический анализ термина «Социально-психологический климат» в отечественной науке // Власть. – 2016. – №. 3. – С. 163–167.Жовтоножко, В. В. Исторический анализ термина «Социально-психологический климат» в отечественной науке // Власть. – 2016. – №. 3. – С. 163–167.Карабанова, О. А. Психология организационного поведения / О. А. Карабанова. – Москва : Юрайт. – 2024. – 402 с.Карабанова, О. А. Психология организационного поведения / О. А. Карабанова. – Москва : Юрайт. – 2024. – 402 с.Кузьмин, Е. С. Основы социальной психологии : избранные труды / сост. и от. ред. А. Л. Журавлев, Л. Г. Почебут. – Москва : Институт психологии РАН. – 2021 – 580 с.Кузьмин, Е. С. Основы социальной психологии : избранные труды / сост. и от. ред. А. Л. Журавлев, Л. Г. Почебут. – Москва : Институт психологии РАН. – 2021 – 580 с.Лебедева, Н. В. Нейроандрагогика: модный тренд или научная область обучения взрослых по законам мозга? // Высшее образование сегодня. – 2023. – № 5. – С. 18–25.Лебедева, Н. В. Нейроандрагогика: модный тренд или научная область обучения взрослых по законам мозга? // Высшее образование сегодня. – 2023. – № 5. – С. 18–25.Лебедева, Н. В. Психологические аспекты организационной культуры в современных организациях // Проблемы современного педагогического образования. – 2024. – № 84-3. – С. 438–440.Лебедева, Н. В. Психологические аспекты организационной культуры в современных организациях // Проблемы современного педагогического образования. – 2024. – № 84-3. – С. 438–440.Левин, К. Динамическая психология : избранные труды / под ред. Д. А. Леонтьева, Е. Ю. Патяевой. – 2-е изд., испр. – Москва : Смысл, 2024. – 572 с.Левин, К. Динамическая психология : избранные труды / под ред. Д. А. Леонтьева, Е. Ю. Патяевой. – 2-е изд., испр. – Москва : Смысл, 2024. – 572 с.Леонтьев, Д. А. Ответственность, вина и развитие саморегуляции // Восьмая Всероссийская научно-практическая конференция по экзистенциальной психологии : материалы сообщений, Москва, 13–15 июня 2024 . – Москва : Акрополь. – 2024 – С. 62–69.Леонтьев, Д. А. Ответственность, вина и развитие саморегуляции // Восьмая Всероссийская научно-практическая конференция по экзистенциальной психологии : материалы сообщений, Москва, 13–15 июня 2024 . – Москва : Акрополь. – 2024 – С. 62–69.Русалинова, А. А. Социально-психологический климат в малых группах // Социальная психология. – 2016. – № 1. – С. 56–64.Русалинова, А. А. Социально-психологический климат в малых группах // Социальная психология. – 2016. – № 1. – С. 56–64.Шендель, В. В. К вопросу об изучении социально-психологического климата на предприятии / Т. В. Шендель, Т. В. Петрова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – № 2(36). – С. 104–107.Шендель, В. В. К вопросу об изучении социально-психологического климата на предприятии / Т. В. Шендель, Т. В. Петрова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – № 2(36). – С. 104–107.Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – Москва : Ленанд, 2023. – 240 с.Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – Москва : Ленанд, 2023. – 240 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.