Перспективы и возможности использования микрообучения в системе корпоративного обучения
https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
Аннотация
Изучаются возможности внедрения микрообучения в систему современного дополнительного профессионального образования в рамках дистанционного формата корпоративного обучения. Микрообучение позволяет повысить гибкость используемых в сфере корпоративного образования образовательных технологий и обеспечивает большее соответствие запросам компании в отношении квалификации и компетенций персонала.
Об авторе
С. В. Саванович
Калининградский государственный технический университет
Россия
Россия
Светлана Владиславовна Саванович - кандидат экономических наук, доцент
Калининград
Список литературы
1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 01.02.2025).
2. Булатова, Г. А. Стратегические аспекты управления развитием персонала организации // Экономика Профессия Бизне. – 2019. – № 1. – С. 67–73.
3. Золотухин, С. А. Микрообучение как центральная концепция электронного обучения // Учёные записки : электронный научный журнал Курского государственного университета. – 2020. – № 4(56). – URL: http://scientific-notes.ru (дата обращения: 01.02.2025).
4. Крамаренко,Н.С. Микрообучение в непрерывном образовании педагога VUCA. –URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mikroobuchenie-v-nepreryvnom-obrazovanii-pedagoga-v-mire-vuca (дата обращения: 20.01.2025).
5. Монахова, Г. А., Монахов, Д. Н., Прончев, Г. Б. Микрообучение как феномен цифровой трансформации образования // Образование и право. – 2020. – № 6. – С. 299–304.
6. Микрообучение: плюсы и минусы коротких форматов в образовании. – URL: https://skillbox.ru/media/education/mikroobuchenie-plyusy-i-minusy/ (дата обращения: 01.02.2025).
7. Семь преимуществ микрообучения // iSpring. – URL: https://www.ispring.ru/elearning-insights/microlearning/benefits-of-microlearning (дата обращения: 01.02.2025).
8. Сливная, Е. М. Микрообучение как инновационная технология // Гуманитарные и социальные науки. – 2021. – № 6. – С. 41–45.
9. Словарь терминов // Сберуниверситет. – URL: https://sberuniversity.ru/edutech-club/lab/glossary/924/ (дата обращения: 20.01.2025).
10. Томашов, А. С. Проблемы управления обучением и развитием управленческого персонала организации // УЭкС. 2020. – № 9(45). – С. 23–25.
11. Что такое микрообучение. – URL: https://skillbox.ru/media/education/mikroobuchenie-plyusy-iminusy/ (дата обращения: 20.01.2025).
Рецензия
Для цитирования:
Саванович С.В. Перспективы и возможности использования микрообучения в системе корпоративного обучения. ИЗВЕСТИЯ Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота. Психолого-педагогические науки. 2025;(1(71)):21-26. https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
For citation:
Savanovich S.V. Prospects and Possibilities of Using Microlearning in the Corporate Training System. THE TIDINGS of the Baltic State Fishing Fleet Academy Psychological and pedagogical sciences (Theory and methods of professional education). 2025;(1(71)):21-26. (In Russ.) https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
Просмотров:
63
Послать статью по эл. почте 