Факторы развития психологического климата в современной организации

Современный этап социально-экономического развития общества, где многозадачность, трансформация, цифровизация являются характерными чертами, вопросы благоприятного психологического климата в организациях приобретают особую важность. Результативность деятельности любого учреждения во многом зависит от организационной культуры, в рамках которой создана эколого-психологическая атмосфера. Целью является анализ понятийного поля «психологический климат» и выявление факторов, определяющих пути его развития в организациях. Полученные результаты представляют практическую значимость для компаний по вопросам создания психологического климата в командах, что оказывает влияние на социально-психологическое благополучие сотрудников и эффективность их профессиональной деятельности.

1. Антонова, Н. В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления. – 2014. – № 1(37). – С. 1–7.

2. Бугаева, В. А. Понятие социально-психологического климаата в отчественной и зарубежной психологии // Вестник магистратуры. – 2017. – № 11-2 (74). – С. 40–41.

3. Гришина, Н. В. Психология конфликта. – 2-е изд. – Санкт-Петербург : Питер. – 2023. – 544 с. – Серия «Мастера психологии».

4. Жовтоножко, В. В. Исторический анализ термина «Социально-психологический климат» в отечественной науке // Власть. – 2016. – №. 3. – С. 163–167.

5. Карабанова, О. А. Психология организационного поведения / О. А. Карабанова. – Москва : Юрайт. – 2024. – 402 с.

6. Кузьмин, Е. С. Основы социальной психологии : избранные труды / сост. и от. ред. А. Л. Журавлев, Л. Г. Почебут. – Москва : Институт психологии РАН. – 2021 – 580 с.

7. Лебедева, Н. В. Нейроандрагогика: модный тренд или научная область обучения взрослых по законам мозга? // Высшее образование сегодня. – 2023. – № 5. – С. 18–25.

8. Лебедева, Н. В. Психологические аспекты организационной культуры в современных организациях // Проблемы современного педагогического образования. – 2024. – № 84-3. – С. 438–440.

9. Левин, К. Динамическая психология : избранные труды / под ред. Д. А. Леонтьева, Е. Ю. Патяевой. – 2-е изд., испр. – Москва : Смысл, 2024. – 572 с.

10. Леонтьев, Д. А. Ответственность, вина и развитие саморегуляции // Восьмая Всероссийская научно-практическая конференция по экзистенциальной психологии : материалы сообщений, Москва, 13–15 июня 2024 . – Москва : Акрополь. – 2024 – С. 62–69.

11. Русалинова, А. А. Социально-психологический климат в малых группах // Социальная психология. – 2016. – № 1. – С. 56–64.

12. Шендель, В. В. К вопросу об изучении социально-психологического климата на предприятии / Т. В. Шендель, Т. В. Петрова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – № 2(36). – С. 104–107.

13. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – Москва : Ленанд, 2023. – 240 с.