Psychology of Leadership

The article examines the psychological features of leadership as an important phenomenon in modern society. Leadership is defined as the process of influence and interaction between a leader and their subordinates in order to achieve a common goal. It includes an analysis of theories, personal qualities, behavior, and methods for developing leadership skills. A leader is a person who holds a specific status in a team, possesses certain personal qualities, and actively influences the group, guiding its members towards achieving a common goal.

1. Белов, В. В. Проблема управленческого лидерства: психологический подход / В. В. Белов, Е. В. Белова // Управленческое консультирование. – 2024. – № 7. – С. 116–125.

2. Евтихов, О. В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика / О. В. Евтихов. – Санкт-Петербург: Речь, 2024. – 238 с.

3. Ильин, Е. П. Психология индивидуальных различий / Е. П. Ильин. – Санкт-Петербург: Питер, 2021. – 701 с.

4. Кричевский, Р. Л. Психология лидерства / Р. Л. Кричевский. – Москва: Статут, 2023. – 542 с.

5. Розанова, В. А. Психология управления / В. А. Розанова. – Москва: Бизнес-школа «ИнтелСинтез», 2022. – С. 105–106.

6. Тейлор, Ф. У. Принципы научного менеджмента / Ф. У. Тейлор; пер. с англ. А. И. Зак. – Москва: Контроллинг, 2023. – 104 c.

7. Уэллс, С. Босс многоликий: найди стиль своего руководства / С. Уэллс; пер. с англ. О. Чумичева. – Санкт-Петербург: Питер, 2002. – 254 с.

8. Файоль, А. Управление – это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон и др. – Москва: Республика, 2021. – 352 с.